Počet záznamů: 1
Bariéry trhu práce pro ženy vracející se po rodičovské dovolené
Údaje o názvu Bariéry trhu práce pro ženy vracející se po rodičovské dovolené [rukopis] / Lucie Mahútová Další variantní názvy Bariéry trhu práce pro ženy vracející se po rodičovské dovolené Osobní jméno Mahútová, Lucie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Barriers to labor market for women returning to work after parental leave Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 101 s. (133 302 znaků) : grafy, tab. Poznámka Oponent Martin Fafejta Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Fafejta, Martin (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Bariéry trhu práce * mateřská dovolená * rodičovská dovolená * ženy na trhu práce * flexibilní formy zaměstnání * kvalitativní výzkum * Barriers to labor market * maternity leave * parental leave * women in the labor market * flexible work arrangements * qualitative research Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00208739-555318172.pdf 81 2.4 MB 31.03.2017 Posudek Typ posudku 00208739-ved-923421593.doc Posudek vedoucího 00208739-opon-809606603.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00208739-prubeh-913736994.docx 11.05.2015 31.03.2017 29.05.2017 2 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá bariérami trhu práce pro ženy vracející se po rodičovské dovolené. Cílem je identifikovat, jaké bariéry trhu práce ženy na mateřské a rodičovské dovolené v souvislosti se svým návratem do zaměstnání očekávají a jaké bariéry trhu práce ženy po návratu z rodičovské dovolené skutečně zaznamenaly. V teoretické části práce je popsána problematika postavení žen ve společnosti, rodině a práci, včetně změn postojů a hodnot ve vnímání mateřství a rodičovství. Problematika uplatnění žen na pracovním trhu je zde hodnocena z pohledu role matky, kde jsou diskutovány především možné problémy s uplatněním na trhu práce. Ve stěžejní části teorie jsou představeny konkrétní bariéry trhu práce, které mohou ženám návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené komplikovat. V praktické části práce je popsána metodologie výzkumu, která objasňuje kvalitativní výzkumnou strategii, metodu sběru dat dotazováním a použitou techniku polostrukturovaného rozhovoru. Následně jsou interpretovány zjištěné informace, které dávají představu o současných bariérách trhu práce, které dotázané respondentky na mateřské a rodičovské dovolené v souvislosti s jejich návratem do zaměstnání očekávají a bariéry, které ženy při návratu do zaměstnání skutečně zaznamenaly.This Diploma thesis is focused on barriers in returning women from parental leave to labor market. The main goal is to identify which barriers are expected and which are actually experienced by women returning to work after parental leave. Theoretical part deals with issue of woman's position in society, family and work, including changes in society's perception and attitude to motherhood and parenthood. The participation of women in the labor market is assessed from woman's point of view as a mother, where various issues of employability are discussed. The main theoretical part presents specific barriers complicating women's return to labor market after parental leave. Practical part of this thesis describes methodology of qualitative research and data collection method using semistructured interview. Interpretation of collected information gives an insight into the barriers which are expected by responded women on parental leave and barriers which were actually experienced by women returning to work after parental leave.
Počet záznamů: 1