Diplomová práce se zabývá benefity firmy Weba v rámci změny životního způsobu pomocí programu "Zdraví" i mimo něj. K zjištění současného stavu zaměstnanců firmy sloužily komplexní vyšetření a diagnostika v oblasti životního způsobu se zaměřením na firemní benefity firmy. Tohoto výzkumu se zúčastnilo 28 zaměstnanců. Zvolenou metodou byla anketa sondážního charakteru, mapující zájmy zaměstnanců a analýza tělesné konstituce pomocí bioelektrické impedance. Ačkoliv byl z ankety vysledován vysoký zájem o sportovní aktivitu, zaměstnanci především mužského pohlaví měli zvýšené množství tukové hmoty, v mnoha případech dosahující hodnot obezity. Diskuse je zaměřena na možnosti řešení problému s obezitou s využitím systému benefitů. Cílem práce je na základě zjištěných parametrů určit další vývoj firmy v této oblasti a stanovit doporučení.This thesis is concerned with benefits of Weba Company within the change of lifestyle in the company. Weba is going to change the lifestyle of its employees through the use of the program "Health". The thesis also analyses the preferences which employees have in the sphere of benefits and lifestyle. Twenty-eight employees participated in the research. Bioelectrical impedance and inquiry of exploring character were methods chosen for the research. The inquiry discovered the interests of employees. Even though employees were interested in sport quite a lot, there was overweight recognized among male participants. The main goal of the thesis is to determine evolution of the employees´ lifestyle in the company and set the recommendation of the future health development on a base of ascertained information.