Cílem mé diplomové práce "Personální management a řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti" je porovnání řízení lidských zdrojů v teorii a praxi, se zaměřením na zjištění potřeb samotných zaměstnanců konkrétní společnosti, jejich motivací a rozvojem. Teoretická část práce charakterizuje oblast lidských zdrojů, jejich řízení a rozvoj systému vzdělávání. Následuje představení dané společnosti KLIMAVEX s popisem systému řízení lidských zdrojů. Praktická část této práce analyzuje získaná data a v návaznosti na jejich rozbor poskytuje odpovědi na otázky, které souvisí s personálním managementem a řízením lidských zdrojů ve společnosti KLIMAVEX. Závěrem celou situaci zhodnotím a navrhnu pro společnost možná řešení.The goal of my thesis "Personnel management and human resource management in chosen company" represents a comparison between human resource management in theory and in practice. It focuses on finding employees´ needs in concrete company, theirs motivation and progression. The theoretical part of this thesis characterizes human resources theme, its management and the development of education system. An introduction of KLIMAVEX company and the human resource management system description follows. A practical part of this thesis analyzes obtained data and based on these data analysis it answers questions related to personnel management and human resource management in KLIMAVEX company. In conclusion I will evaluate the overall situation and will propose to the company a possible solutions.