Počet záznamů: 1
Profesní kariéra jako andragogická kategorie
Údaje o názvu Profesní kariéra jako andragogická kategorie [rukopis] / Marie Barabášová Další variantní názvy Profesní kariéra jako andragogická kategorie Osobní jméno Barabášová, Marie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Vocational career as the andragogical category Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 43 s. (70 168) Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Miroslav Dopita Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dopita, Miroslav, 1972- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova profesní kariéra * pracovníci * výběr * vnější znaky kariéry * povolání * životopis * výběrový pohovor * testy * vocational career * emploey * objective characteristics of career * process of selection * vocation * curriculum vitae * job interview * tests Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00185678-199032659.pdf 15 317.8 KB 31.03.2015 Posudek Typ posudku 00185678-ved-145688518.doc Posudek vedoucího 00185678-opon-397766165.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00185678-prubeh-702543748.docx 11.06.2013 31.03.2015 10.06.2015 2 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá výběrovým řízením a možnostmi jak ho zjednodušit. Důraz je zde kladen na pohled zaměstnavatele. Cílem práce je vymezení profesní kariéry jako andragogické kategorie, ve smyslu andragogiky jako vědy o mobilizaci lidského kapitálu. K tomuto vymezení dojdeme prostřednictvím rozboru informací o vnější kariéře. Výsledkem práce je stanovení vnějších znaků kariéry, které můžeme sledovat při výběrovém řízení.The thesis deals with the employee process and possible ways how to make it easier. It puts emphasis on the employer's point of view. The aim of this thesis is to define professional career as an andragogical category in a way of andragogy as a science about mobilization of human capital. To achieve this aim I need to analyse the information about objective career. The outcome of my thesis is the determination of objective characteristics of career that can be observed in the selection process.
Počet záznamů: 1