Počet záznamů: 1
Personální dokumentace firmy XY
Údaje o názvu Personální dokumentace firmy XY [rukopis] / Markéta Závodná Další variantní názvy Personální dokumentace firmy XY Osobní jméno Závodná, Markéta (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Personally documents of company XY Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 63 s. (103 265 znaků). Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Vít Dočekal Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dočekal, Vít, 1983- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova firemní struktura * pracovní zásady * personální směrnice * organizační řád * osobní složka zaměstnance * company structure * working principles of staffing * organization * personal folder employees Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00176642-297505808.pdf 15 901.3 KB 11.12.2013 Posudek Typ posudku 00176642-ved-768122797.docx Posudek vedoucího 00176642-opon-852665691.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176642-prubeh-863434811.docx 28.03.2012 11.12.2013 16.01.2014 2 Hodnocení známkou
Tato práce popisuje tvorbu dokumentů důležitých pro personalistiku a řízení zaměstnanců ve firmě XY. Práce se také zabývá reakcemi zaměstnanců na zavedení těchto dokumentů a jejich dalším rozvojem. Všechny personální dokumenty se váží ke konkrétní firmě a jsou vytvářeny dle požadavků majitele firmy. V závěru je zde shrnut přínos personální dokumentace, procesy, kterými se začala firma zabývat a směr, kterým se chce dále firma vydat.This thesis describes the production of documents relevant to human resources and employee management in the company XY. This work also deals with the reactions of employees to the introduction of these documents and their further development. All personnel documents are related to a particular company and are created with the input and co-operation of the owner of the company. In conclusion, it summarizes the contribution of personnel documentation processes to the companies overall management structure and the underpinning of its existing processes,thus providing a positive influence on the future direction of the company.
Počet záznamů: 1