Počet záznamů: 1
Motivace zaměstnanců Zákaznických center RWE
Údaje o názvu Motivace zaměstnanců Zákaznických center RWE [rukopis] / Jarmila Janišová Další variantní názvy Motivace zaměstnanců Zákaznických center RWE Osobní jméno Janišová, Jarmila (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Customer center RWE employee motivation Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 46 s. Poznámka Oponent František Znebejánek Ved. práce Helena Kubátová Dal.odpovědnost Znebejánek, František, 1951-2021 (oponent) Kubátová, Helena, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motivace * motiv * stimulace * stimul * pracovní chování * motivační program * motivation * motive * stimulation * stimulus * job behavior * incentive program Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00176029-104495229.pdf 17 510.1 KB 25.03.2013 Posudek Typ posudku 00176029-ved-287267135.docx Posudek vedoucího 00176029-opon-628652107.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176029-prubeh-490202137.docx 24.04.2012 25.03.2013 29.05.2013 2 Hodnocení známkou
Předmětem práce je motivace pracovního chování a analýza motivačního programu v konkrétní firmě. V teoretické části se zabývá jednotlivými pojmy a teoriemi motivace, popisuje zásady pro tvorbu a zavedení motivačního programu. Dále popisuje konkrétní firmu, její motivační program, který analyzuje. Na základě zvolené motivační teorie cíle je proveden výzkum, který zjišťuje současný stav a u problematických otázek navrhuje firmě opatření, která by vedla ke zlepšení.The object of work is motivation of work behavior and analysis of incentive program in a particular company. The theoretical part deals with single concepts and theories of motivation, describes the principles for the creation and implementation of incentive program. It also describes a particular company , its incentive program that analyzes . Based on the chosen target motivational theory is a survey which identifies the current status and suggest issues of concern firm proposes measures that would lead to improvement
Počet záznamů: 1