Počet záznamů: 1
Výběrové řízení na pozici tajemníka v instituci veřejné správy metodou pohovoru
Údaje o názvu Výběrové řízení na pozici tajemníka v instituci veřejné správy metodou pohovoru [rukopis] / Naděžda Smékalová Další variantní názvy Výběrové řízení na pozici tajemníka v instituci veřejné správy metodou pohovoru Osobní jméno Smékalová, Naděžda (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Tender for the work of the Secretary of Institute of Public Administration by interview Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 61 s., 11 s. příloh : grafy, schémata, tab. + 1 CD ROM Poznámka Oponent Veronika Gigalová Ved. práce David Surý Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (oponent) Surý, David (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Výběrové řízení * tajemník * metoda pohovoru * dovednosti komunikativní * sociální * analytické a kreativní * selection procedure * secretary * method of interview * communicative * social * analytic and creative skills Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00166037-487039620.pdf 11 1.1 MB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166037-ved-729031938.xlsx Posudek vedoucího 00166037-opon-215217075.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00166037-prubeh-135408188.pdf 24.01.2011 28.03.2012 17.05.2012 1 Hodnocení známkou
Práce představuje problematiku výběrového řízení na pozici tajemníka v instituci veřejné správy. V teoretické rovině poukazuje na charakteristiky výběrového řízení, náplň práce tajemníka podle legislativního rámce a také na volbu kritérií výběru. Dále zdůrazňuje poznatky pro tvorbu pohovoru jako nástroje výběrového řízení. V praktické rovině propojuje tyto teoretické poznatky za účelem sestavení scénáře výběrového řízení na uvedenou pozici tajemníka s konkrétním organizačním a administrativním průběhem celého výběrového řízení a s jeho dílčím obsahem (tj. soubor otázek a cvičení pro uchazeče).The thesis deals with the issues of a selection procedure for the position of a secretary at an administration institution. The theoretical part is focussed on the attributes of a selection procedure, the contents of a secretary work according to legislative ambit and also on the choice of the selection criteria. The practical part of the thesis connects these theoretical pieces of knowledge together in order to form a selection procedure scenario for the secretary position. It incorporates concrete organizational and administrative progress of the whole selection procedure and includes a set of questions and exercises for the applicants.
Počet záznamů: 1