Počet záznamů: 1
Vzdělávání a rozvoj pracovníků v IT společnosti
Údaje o názvu Vzdělávání a rozvoj pracovníků v IT společnosti [rukopis] / Bohumila Kožušníková Další variantní názvy Vzdělávání a rozvoj pracovníků v IT společnosti Osobní jméno Kožušníková, Bohumila (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Training and development of employees in IT company Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 65 s., 23 s. obr. příl. : grafy Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Oponent Jitka Hanáčková Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Hanáčková, Jitka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávání * rozvoj * systém vzdělávání * vyhodnocení * evaluace * identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * metody vzdělávání * Training * development * training system * assessment * evaluation * identification of training needs * planning * realization of the training * methods Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00175752-194986779.pdf 12 1.4 MB 28.06.2013 Posudek Typ posudku 00175752-ved-907869898.pdf Posudek vedoucího 00175752-opon-783305980.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175752-prubeh-345112991.docx 10.04.2012 28.06.2013 30.08.2013 2 Hodnocení známkou
Práce se zabývá analýzou systému vzdělávání a rozvoje v konkrétní IT společnosti. V práci popisuji jednotlivé fáze v systému vzdělávání od identifikace vzdělávacích potřeb až po vyhodnocení vzdělávání, tak jak jsou zmiňovány v odborné literatuře. Poté nastiňuji, jak tyto fáze probíhají ve firmě, která je objektem zkoumání mé práce. Pro oblasti, ve kterých jsem objevila potenciál ke zlepšení, se za podpory odborné literatury snažím navrhnout optimalizaci těchto oblastí.The theme of this diploma thesis is an analysis of training and development system in company RX. The aim is to describe individual phases in the training system from the identification of the training need up to the evaluation of trainings as it is described in scientific literature and compare them with the actual situation in the firm that is the object of this paper. For areas, where any potential for improvement is found, the possibilities of optimalization are suggested with the support of the authorities in this field.
Počet záznamů: 1