Počet záznamů: 1
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V OBCHODNÍ BANCE
Údaje o názvu ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V OBCHODNÍ BANCE [rukopis] / Irena Svobodová Další variantní názvy ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V OBCHODNÍ BANCE Osobní jméno Svobodová, Irena (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz EMPLOYEE BENEFITS IN A COMMERCIAL BANK Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 41 s. Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Juríček, Lukáš (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova zaměstnanecké benefity * zaměstnanec * spokojenost zaměstnanců * employee benefits * employee * employee satisfaction Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 129250-855738768.pdf 15 566.6 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 129250-ved-265327157.doc Posudek vedoucího 129250-opon-907172555.doc Posudek oponenta
Závěrečná bakalářská práce je věnována tématu zaměstnaneckých benefitů. Cílem práce je identifikovat důvody pro optimalizaci systému zaměstnaneckých benefitů ve finanční instituci. Porovnáním výsledků deskripce stávajícího systému s teoretickými východisky byly zjištěny rozdíly ve třech oblastech. Autorka rovněž naznačila směr, kterým by se optimalizace mohla ubírat. V práci je uvedena kromě deskripce systému benefitů a teoretických východisek i charakteristika vnitřního organizačního prostředí finanční instituce.This bachelor thesis focuses on the theme of employee benefits. It´s goal is to identify the reasons for employee benefits system optimalization at a financial services company. Comparing the current system results to theoretical platforms, differences in 3 areas were discovered. The author suggests the direction which the optimalization could follow. Besides the benefits system description and theoretical platforms, the work contains characteristics of internal organization environment in a financial institution.
Počet záznamů: 1