Práce se zabývá problematikou zdravotnických pracovníků nelékařských oborů v oblasti jejich motivace, pracovní motivace, pracovní spokojenosti a částečně i stresu a syndromu vyhoření. Výzkum u cílové skupiny v jednom zdravotnickém zařízení byl zaměřen na zjištění determinant ovlivňujících pracovní spokojenost a jejich vzájemných vazeb mezi sebou a mírou psychického zatížení.The thesis deals with the problems of motivation, work motivation, job satisfaction and partly stress and bourn-out syndrome of healthcare staff of non-medical professions. The research among target group in a particular hospital sas focused of finding determinants that infuenced job satisfaction, their cross bindings and burn-out.