Počet záznamů: 1  

Pracovní prostředí jako faktor spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti

  1. Údaje o názvuPracovní prostředí jako faktor spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti [rukopis] / Veronika Macháčková
    Další variantní názvyPracovní prostředí jako faktor spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
    Osobní jméno Macháčková, Veronika (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názWork Environment as a Factor of Job Satisfaction of Employees in an Identified Company
    Vyd.údaje2010
    Fyz.popis98 s. (144 299 znaků) : grafy, tab.
    PoznámkaVed. práce Lucie Tvardková
    Dal.odpovědnost Tvardková, Lucie (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kubátová, Helena, 1964- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Motivace * teorie motivace * pracovní spokojenost * teorie pracovní spokojenosti * pracovní prostředí * Motivation * theories of the motivation * job satisfaction * theories of job satisfaction * work environment
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    65046-550262231.pdf701.4 MB30.11.2010
    PosudekTyp posudku
    65046-ved-925813823.pdfPosudek vedoucího
    65046-opon-719441643.docPosudek oponenta

    Cílem diplomové práce je příprava a provedení analýzy spokojenosti s pracovním prostředím ve vybrané společnosti. Diplomová práce vymezuje teoretická východiska pracovní motivace a pracovní spokojenosti, které dává do vztahu s vymezenými faktory pracovního prostředí. Na základě těchto teoretických východisek je realizováno šetření ve vybrané společnosti, jehož cílem je zjištění pracovní spokojenosti zaměstnanců s pracovním prostředím a navržení nápravných opatření.The aim of the diploma thesis is to prepare and realize analysis of satisfaction with work environment. Diploma thesis defines theoretical background of job motivation and job satisfaction and shows relationship between these and defined factors of work environment. On the basis of the teoretical resources is realized questionnaire research in an identified company. The aim of these research is to identify the state of employee job satisfaction and to propose, how to optimize current situation.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.