Počet záznamů: 1
Personální řízení právního subjektu tvořeného větším počtem mateřských škol
Údaje o názvu Personální řízení právního subjektu tvořeného větším počtem mateřských škol [rukopis] / Ilona Močičková Další variantní názvy Personální řízení právního subjektu tvořeného větším počtem mateřských škol Osobní jméno Močičková, Ilona (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Personal Management of Legal Entity Formed by a Larger Number of Kindergartens Vyd.údaje 2010 Fyz.popis s. 56, s. 8 příloh Poznámka Ved. práce Otto Obst Dal.odpovědnost Obst, Otto, 1937- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Cimbálníková, Lenka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Personální řízení * ředitelka školy * získávání pracovníků * pracovní místo * hodnocení zaměstnanců * začínající učitel * uvádějící učitel * vzdělávání pracovníků * mateřská škola * Personal management * director of school * getting of workers * job * staff evaluation * starting teacher Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Školský management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 106246-976104763.pdf 13 552.1 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 106246-ved-806249700.doc Posudek vedoucího 106246-opon-663891853.doc Posudek oponenta
Základním úkolem mé závěrečné bakalářské práce je analyzovat personální řízení ve dvou právních subjektech tvořených větším počtem mateřských škol, v Mateřské škole Otrokovice a v Mateřské škole Uherské Hradiště. Konkrétně se jedná o tyto činnosti: analýza pracovních míst, získávání a výběr pracovníků, uvádění začínajících učitelů, vzdělávání a rozvoj pracovníků v souladu se záměry školy a hodnocení pracovníků. Práce je rozčleněna do dvou částí. Oblast teoretická, kde se zabývám pohledem do teorie personálního řízení. Část praktická analyzuje stav personální práce ve dvou vybraných mateřských školách, které jsou tvořeny větším počtem mateřských škol. V závěru práce shrnuji své poznatky a navrhuji strategii personálního řízení v Mateřské škole Uherské Hradiště.Primal task of my bachelor thesis is to analyze personal management in two entities made by more Kindergartens, in Kindergarten Otrokovice and in Kindergarten Uherské Hradiště. Specifically these activities: analysis of workplaces, obtaining and selection of staff, incorporation of new teacher, training and development of staff in consistence with intention of school and assessment of staff. Thesis is divided into two parts. Theoretical part, where I deal with view of the theory of personal management. Practical part analyses condition of personal work in two chosen Kindergartens, which are made by more Kindergartens. In conclusion of my thesis I summarize my knowledge and propose strategy of personal management in Kindergarten Uherské Hradiště
Počet záznamů: 1