Počet záznamů: 1
Vzdelávanie pracovníkov v spoločnosti Orange Slovensko, a.s
Údaje o názvu Vzdelávanie pracovníkov v spoločnosti Orange Slovensko, a.s [rukopis] / Michaela Andriskinová Další variantní názvy Vzdelávanie pracovníkov v spoločnosti Orange Slovensko, a.s Osobní jméno Andriskinová, Michaela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employee Education System in Company Orange Slovensko, a.s Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Andrea Kovalčíková Dal.odpovědnost Kovalčíková, Andrea (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Matulčík, Július (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova vzdelávanie * ďalšie vzdelávanie * systém podnikového vzdelávania * kvalifikácia * motivácia * education * further education * system of vocational education * qualification * motivation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 102927-356989447.doc 15 424.4 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 102927-ved-240587550.doc Posudek vedoucího 102927-opon-449603112.doc Posudek oponenta
Záverečná bakalárska práca sa zaoberá vzdelávaním pracovníkov v spoločnosti Orange Slovensko, a. s. Cieľom práce je posúdiť efektivitu reorganizácie vzdelávacieho centra na základe analýzy systému vzdelávania pracovníkov spoločnosti. Práca pozostáva zo štyroch kapitol. Prvá a druhá kapitola práce boli zamerané na vymedzenie základných pojmov a cyklus systematického podnikového vzdelávania. Tretia a štvrtá kapitola, ktoré sa opierali o teoretickú časť práce, boli orientované na charakteristiku spoločnosti Orange a analýzu systému vzdelávania pracovníkov spoločnosti. Za účelom dosiahnutia cieľu, boli v práci požité metódy dotazníkového prieskumu, rozhovoru a pozorovania.This final bachelors degree thesis has to do with the education of staff at Orange Slovakia, a. s. It is aimed at assessing the effectiveness of the reorganization of the education centre by analysing the system of education of employees in the company. The assessment consists of four chapters. The first and second chapters are aimed at defining the basic concepts and systematic cycle of corporate training. The third and fourth chapters, which are based on the theoretical part of the work, focus on the characteristics of Orange as an organisation and analysis of the education of its workers. To achieve this purpose a survey based on questionnaires , interviews and observation was made.
Počet záznamů: 1