Název bakalářské práce je Rozhodovací proces. Cílem této práce je deskripce rozhodovacího procesu ve formální organizaci podle základních andragogických paradigmat - sociotechnického a komunikativního. Pro potřeby této práce je rozhodování vydefinováno jako proces a pojímáno jako základní manažerská funkce. U každého paradigmatu je zvolen zástupce, s pomocí jehož díla je popsán jak pohled daného paradigmatu na formální organizaci, tak i pohled na jednotlivé kroky rozhodovacího procesu. Těmito zástupci jsou Talcott Parsons, jako významný představitel strukturálního funkcionalismu a tedy sociotechnického paradigmatu, a Jürgen Habermas, představitel komunikativního paradigmatu. Práce je koncipovaná teoreticky a má převážně deskriptivní charakter.Title of this thesis is Decision-making process. The aim of thesis is to describe the decision making process according to basic andragogical paradigms - sociotechnical and communicative. For the purposes of this work is deciding viewed as a process and as the basic management function. For each paradigm is chosen one representative - Talcott Parsons as an important representative of sociotechnical paradigm and Jürgen Habermas, as a representative of communicative paradigm. Formal organization and decision-making process is described with the help of their work. The thesis is conceived in theory and largely descriptive in nature.