Práce se věnuje analýze procesu výběru kandidátů v Občanské demokratické straně. Analyzován je proces výběru kandidátů pro volby do obecních zastupitelstev, krajských zastupitelstev, do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky a pro volby do Evropského parlamentu. Při analýze jednotlivých nominačních procesů se zaměřuji zejména na demokratičnost způsobu sestavování kandidátních listin. V práci se také věnuji teorii vnitrostranické demokracie. Výběr kandidátů analyzuji za použití klasifikačního rámce vytvořeného Gideonem Rahatem a Reuvenem Hazanem. Výsledkem analýzy je, že jednotlivé nominační procesy v ODS se významně liší. Mezi společné prvky těchto procesů patří neexistence funkční reprezentace a právo každého člena strany navrhovat kandidáty. Nejvíce demokratickým je proces výběru kandidátů pro volby do obecních zastupitelstev. Dále platí, že s rostoucí velikostí volebního obvodu roste i míra centralizace výběru kandidátů.The paper analyses the candidate selection process in Civic Democratic Party (ODS). Elections to the local councils, to the region councils, to the Chamber of Deputies and to the European Parliament are analyzed. In analyze author target to application democratic character of the candidate selection process. The author analyses candidate selection using the classification framework set by Gideon Rahat and Reuven Hazan. Search output is that individual selection processes differs each other a lot. Common marks of all analyzed selection processes are absence of functional representation and the competence of all party members to propose candidate. The most democratic is candidate selection process to local councils. Findings from analyze shows, that the larger the election district the more centralized is the candidate selection process.