Počet záznamů: 1
Vztahy a klima v pracovním prostředí Finančního úřadu pro Olomoucký kraj
Údaje o názvu Vztahy a klima v pracovním prostředí Finančního úřadu pro Olomoucký kraj [rukopis] / Pavlína Králová Další variantní názvy Vztahy a klima v pracovním prostředí Finančního úřadu pro Olomoucký kraj Osobní jméno Králová, Pavlína, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Relations and Climate in the Working Environment of the Financial Office for the Olomouc Region Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 91 + 1 CD Poznámka Oponent Zdenka Nováková Ved. práce Tomáš Čech Dal.odpovědnost Nováková, Zdenka (oponent) Čech, Tomáš (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vztah * klima * pracovní prostředí * spokojenost * finanční úřad * teambuilding * Relationship * climate * work environment * satisfaction * tax office * teambuilding Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Vychovatelství Studijní obor Řízení volnočasových aktivit kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00249159-465781174.pdf 16 1.8 MB 09.07.2020 Posudek Typ posudku 00249159-ved-795931374.pdf Posudek vedoucího 00249159-opon-178761068.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00249159-prubeh-342559686.pdf 31.01.2019 09.07.2020 21.08.2020 1 Hodnocení známkou
Práce je zaměřena na problematiku vztahů a klima pracovního prostředí Finančního úřadu pro Olomoucký kraj. Zabývá se jednak teoretickými poznatky z oblasti mezilidských vztahů na pracovišti, vlivu prostředí na klima pracoviště, patologickými a negativními projevy vztahů na pracovišti, pracovněprávními vztahy. Zkoumá názory na spokojenost pracovníků Finančního úřadu pro Olomoucký kraj se vztahy na pracovišti, s klimatem pracoviště a zkoumá zájem pracovníků o teambuilding.The work is focused on the issue of relationships and climate working environment of the Tax Office for the Olomouc Region. It deals with both theoretical knowledge in the field interpersonal relationships in the workplace, the influence of the environment on the climate of the workplace, pathological and negative manifestations of relationships in the workplace, labor relations. It examines the opinions on the satisfaction of the employees of the Tax Office for the Olomouc Region with relations at the workplace, with the climate of the workplace and examines the interest of employees in teambuilding.
Počet záznamů: 1