Počet záznamů: 1
Nábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR
Údaje o názvu Nábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR [rukopis] / Lukáš Mikšík Další variantní názvy Nábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR Osobní jméno Mikšík, Lukáš, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment and selection of candidates to join the Army of the Czech Republic Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 101 s. (139 312) : grafy, schémata, tab. + Dotazník Poznámka Ved. práce Miroslava Dvořáková Oponent Martina Jakubcová Dal.odpovědnost Dvořáková, Miroslava, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Jakubcová, Martina (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Nábor a výběr pracovníků * získávání pracovníků * program POKOS * motivace * Armáda ČR * Recruitment and selection of workers * recruitment * POKOS program * motivation * Czech Army Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00228999-125022513.docx 32 883.8 KB 07.05.2020 Posudek Typ posudku 00228999-ved-185977222.pdf Posudek vedoucího 00228999-opon-398166251.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00228999-prubeh-122767042.docx 03.12.2019 07.05.2020 22.06.2020 2 Hodnocení známkou
Tématem bakalářské práce je "Nábor a výběr uchazečů pro vstup do AČR". V první teoretické části je obecně popsán nábor a výběr pracovníků a výběr pracovníků dle požadavků Armády ČR. Cílem druhé empirické části je pomocí dotazníku a analýzy dokumentů, zjistit, zda zájemci o vstup do Armády ČR mají dostatečné informace o jejich budoucím povolání, jaké jsou jejich motivační faktory pro vstup do Armády ČR a jak jejich rozhodnutí ovlivnil program POKOS. Autor bakalářské práce zjistil, že hlavním motivačním faktorem uchazečů jsou sociální jistoty, uchazeči mají jen minimální informace o jejich budoucím povolání a program POKOS zájemce o službu v Armádě ČR neovlivňuje vůbec.The theme of this thesis is "Recruitment and selection of candidates for entry into the Army of the Czech Republic". The thesis is divided into two parts. The first theoretical part generally describes the recruitment and selection of workers and the selection of workers according to the requirements of the Army of the Czech Republic. The aim of the second empirical part is by means of a questionnaire and analysis of documents, to find out whether those interested in joining the Army of the Czech Republic have sufficient information about their future profession, what are their motivational factors for joining the Army of the Czech Republic and how their decision was influenced by the POKOS program. The author of the bachelor thesis found out that the main motivation factor of the applicants is social security, the applicants have minimal information about their future profession and the program POKOS does not influence the applicant for service in the Army of the Czech Republic at all.
Počet záznamů: 1