Počet záznamů: 1
Důvody, které brání osobám v hmotné nouzi nastoupit do zaměstnání
Údaje o názvu Důvody, které brání osobám v hmotné nouzi nastoupit do zaměstnání [rukopis] / Lenka Mausová Další variantní názvy Důvody, které brání osobám v hmotné nouzi nastoupit do zaměstnání Osobní jméno Mausová, Lenka, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The reasons which prevent poverty-stricken individuals to enter into employment Vyd.údaje 2019 Fyz.popis 55 s. (72 081 znaků). : grafy, tab. + 1. Výjimky dle § 3 odst. 1a) zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. 2. Osoby, které plní podmínku hmotné nouze. 3. Rozhodnutí o sankčním vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání Poznámka Ved. práce Eva Klimentová Oponent Martin Lux Dal.odpovědnost Klimentová, Eva (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Lux, Martin, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Práce * zaměstnání * nezaměstnanost * úřad práce * uchazeč o zaměstnání * hmotná nouze * kdy je osoba v hmotné nouzi * životní a existenční minimum * důsledky neplnění podmínek osob v hmotné nouzi * job * employment * unemployment * labor office * job seeker * material need * living and subsistence minimum * consequences of non-fulfillment of persons in material need Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociální práce kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00224231-155577777.pdf 61 1.8 MB 28.03.2019 Posudek Typ posudku 00224231-ved-727594069.docx Posudek vedoucího 00224231-opon-306751427.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00224231-prubeh-397628293.docx 05.05.2017 28.03.2019 29.05.2019 2 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob, které jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání a pobírají dávky pomoci v hmotné nouzi. Záměrem je zjistit důvody, které brání uchazečům o zaměstnání přijmout nabízené zaměstnání, které jim zprostředkoval úřad práce. Práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. V teoretické části práce jsou definovány pojmy, které s danou problematikou úzce souvisí. V této interpretuji názory odborníků na téma práce, zaměstnání, nezaměstnanost a také uvádím hlavní funkce Úřadu práce České republiky. Zmíním služby, které jsou poskytovány nezaměstnaným, a nastíním systém sociální pomoci, která je poskytována osobám s nejnižšími příjmy. V úvodu empirické části uvedu metodiku a plán výzkumu, včetně výběru výzkumného vzorku. Po analýze a interpretaci získaných dat zodpovím hlavní výzkumnou otázku: Proč osoby v hmotné nouzi odmítají nabízené zaměstnání?This bachelor thesis deals with the employment of persons who are in the register of job seekers and receive benefits in material need. The intention is to find out the reasons that prevent job seekers from accepting the job offered by the job center. The thesis is divided into theoretical and empirical part. The theoretical part of the thesis defines terms that are closely related to the given issue. In this, I interpret the opinions of experts on the topic of work, employment, unemployment and also the main functions of the Labor Office of the Czech Republic. I will mention the services that are provided to the unemployed and outline the social assistance system that is provided to people with the lowest income. At the beginning of the empirical part I will introduce the methodology and the research plan, including the selection of the research sample. After analyzing and interpreting the data I will answer the main research question: Why do people in material need reject the job?
Počet záznamů: 1