Počet záznamů: 1
Výběrové řízení v organizaci
Údaje o názvu Výběrové řízení v organizaci [rukopis] / Linda Valouchová Další variantní názvy Výběrové řízení v organizaci Osobní jméno Valouchová, Linda, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment process in organizations Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 52 s. 65 520 : grafy, tab. + 1 CD Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Eva Šerá Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Šerá, Eva (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Výběrové řízení * získávání zaměstnanců * metody výběru * Assessment centrum * Recruitment process * attracting employees * selection methods * assessment centrum Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00229361-803382795.pdf 11 1.3 MB 20.06.2018 Posudek Typ posudku 00229361-ved-481131707.doc Posudek vedoucího 00229361-opon-824863050.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00229361-prubeh-110466918.docx 18.05.2018 20.06.2018 29.08.2018 2 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá výběrovým řízení v organizaci. Práce nejprve popisuje základní teoretické poznatky, z kterých jsou následně odvezená kritéria pro konkrétní Firmu A. Praktická část popisuje postup Firmy A a je rozdělena na čtyři části, podle vytvořených kritérií. Na závěr je k postupu Firmy A přiřazena vhodnost, která vychází z teoretických poznatků. Cílem práce je deskripce výběrového řízení v konkrétní organizaci.This bachelor thesis describes the process of employee selection in a given organization. First, thesis describes theoretical knowledge, from which it derives a set of criteria for the company. Practical part of thesis is divided into four parts according to selected criteria. In the conclusion the process is evaluated based on the theoretical findings. The goal of this thesis is description of a employee selection process in the concrete organization.
Počet záznamů: 1