Bakalářská práce se zabývá výběrovým řízení v organizaci. Práce nejprve popisuje základní teoretické poznatky, z kterých jsou následně odvezená kritéria pro konkrétní Firmu A. Praktická část popisuje postup Firmy A a je rozdělena na čtyři části, podle vytvořených kritérií. Na závěr je k postupu Firmy A přiřazena vhodnost, která vychází z teoretických poznatků. Cílem práce je deskripce výběrového řízení v konkrétní organizaci.This bachelor thesis describes the process of employee selection in a given organization. First, thesis describes theoretical knowledge, from which it derives a set of criteria for the company. Practical part of thesis is divided into four parts according to selected criteria. In the conclusion the process is evaluated based on the theoretical findings. The goal of this thesis is description of a employee selection process in the concrete organization.