Počet záznamů: 1
Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace
Údaje o názvu Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace [rukopis] / Diana Najzarová Další variantní názvy Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace Osobní jméno Najzarová, Diana, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Social relations as a significant factor of the organizational climate Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 51 s. (58 162 znaků) + 1 CD Poznámka Oponent František Znebejánek Ved. práce Helena Grecmanová Dal.odpovědnost Znebejánek, František, 1951-2021 (oponent) Grecmanová, Helena, 1959- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Klima organizace * sociální vztahy * konflikty na pracovišti * komunikace * Organizational climate * social relations * conflicts in the workplace * communication Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00225217-935578504.pdf 28 968.6 KB 28.03.2018 Posudek Typ posudku 00225217-ved-848677078.doc Posudek vedoucího 00225217-opon-767321080.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225217-prubeh-989451162.docx 17.10.2017 28.03.2018 14.06.2018 3 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá sociálními vztahy na pracovišti a klimatem organizace. Cílem práce je identifikovat klima organizace s ohledem na sociální vztahy. Součástí práce je dotazníkové šetření, jehož účelem je zjistit, jak zaměstnanci vnímají organizaci a vztahy na pracovišti.This bachelor thesis is focused on social relations in the workplace and organizational climate. The aim of this thesis is to identify the organizational climate regarding social relations. A part of this thesis is a survey, which purpose is to find out how employees perceive organization and social relations in the workplace.
Počet záznamů: 1