Počet záznamů: 1  

SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

  1. Údaje o názvuSYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ [rukopis] / Hanka Künstler
    Další variantní názvySYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
    Osobní jméno Künstler, Hanka (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEDUCATION SYSTEM OF EMPLOYEES
    Vyd.údaje2015
    Fyz.popis51 s. (83 967 znaků) : tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaOponent Markéta Šupplerová
    Ved. práce Jitka Hanáčková
    Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (oponent)
    Hanáčková, Jitka (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova firemní vzdělávání * analýza a identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * education * analysis and identification of training needs * planning of education * realisation of education * evaluation
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00192311-285797889.pdf13553.6 KB25.03.2015
    PosudekTyp posudku
    00192311-ved-177904425.pdfPosudek vedoucího
    00192311-opon-928407825.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00192311-prubeh-466399687.docx26.04.201425.03.201521.05.20152Hodnocení známkou

    Cílem mé bakalářské práce je analýza vzdělávání ve společnosti XY, identifikace nedostatků a předložení návrhu zlepšení. Nejprve jsem se zaměřila na terminologické ukotvení problematiky firemního vzdělávání. Na základě získaných informací od personálního útvaru dané společnosti metodou analýzy interních dokumentů jsem analyzovala systém firemního vzdělávání. Na závěr své práce jsem identifikovala nedostatky a definovala návrhy zlepšení.The goal of the bachelor thesis is to analyze education system of employees that is currectly used at the company XY and to identify weaknesses and propose improvement of education system of company´s employees. First I focused on theoretical basement of the company education. I used the method of analysis of the internal documents in order to get relevant information from the HR department employees and use them in the analysis of company´s education system. I identified weaknesses and suggested improvement proposals.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.