Bakalářská práce se zabývá multikulturním prostředím v České republice, se zaměřením na tři vybrané menšiny ? Romy, Ukrajince a Vietnamce, v kontextu s činností pomáhající profesí. Teoretický základ práce je představen v první části práce a popsán ve čtyřech kapitolách. Teoretická část je rozdělena na tři kapitoly. První kapitola se věnuje migraci v České republice, její historii, základním pojmům a migrační politice. Druhá kapitola nastiňuje téma menšin v České republice, základní pojmy související s menšinami, historické souvislosti, problematiku nabytí občanství a práva menšin a také charakteristiku tří vybraných menšin. Poslední kapitola provází multikulturní výchovou, jejími základními pojmy a zmiňuje se o důležitosti multikulturní výchovy v práci pomáhajících profesí. Praktickou část tvoří kvantitativní výzkum názorů na vybrané menšiny. Výzkum obsahuje názory dvou skupin, první jsou studenti Sociální pedagogiky na Univerzitě Palackého v Olomouci, druhou jsou zaměstnanci, kteří zastávají posty s odpovídající kvalifikací, jakou mají absolventi Sociální pedagogiky.Bachelor final work deals with the multicultural environment in the Czech Republic and is focused especially on three chosen minorities ? Romas, Ukraine?s and Vietnamese in the context of Profession which helps with issues of minorities. Theoretical base of the work is presented in the first part and is described in three chapters. First Chapter deal with migration in the Czech Republic, its history, and current migration issues and politics, last, but not least states basic vocabulary. Second Chapter is describing problems of Minorities in Czech Republic, basic vocabulary related to the topic of Minorities, historical connotations, problems with citizenship recognition and allocation, Rights of Minorities and Characteristics of tree Chosen Minorities. Last Chapter describes multicultural education, basics of this terms and is mentioning the importance of multicultural education and training in the work of helping professions. Practical part is composed of quantitative research of opinions on selected minorities. The research encompasses points of view of two different groups, first group is composed of students of Social Pedagogies at Palacký University in Olomouc, and the second one is composed of employees, being at certain levels of administration with the adequate education similar to graduates of Social Pedagogies.