Počet záznamů: 1
Motivace zaměstnanců ve veřejné správě
Údaje o názvu Motivace zaměstnanců ve veřejné správě [rukopis] / Jaroslava Spáčilová Další variantní názvy Motivace zaměstnanců ve veřejné správě Osobní jméno Spáčilová, Jaroslava (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Motivation of employees in public administration Vyd.údaje 2014 Fyz.popis 83 s. (111 097 znaků) : grafy, tab. + CD ROM Poznámka Ved. práce Zuzana Tichá Dal.odpovědnost Tichá, Zuzana (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Motiv * motivace * motivační nástroje a faktory * motivační proces * teorie motivace * veřejná správa * pracovní výkon * Motive * motivation * motivational tools and factors * process of motivation * theory of motivation * public administration * working performance Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - veřejná správa kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00173713-689477951.pdf 23 1.5 MB 24.04.2014 Posudek Typ posudku 00173713-ved-938998010.doc Posudek vedoucího 00173713-opon-781505368.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00173713-prubeh-281892526.pdf 24.01.2012 24.04.2014 20.05.2014 2 Hodnocení známkou
Diplomová práce je zaměřena na problematiku motivace zaměstnanců ve veřejné správě. Cílem práce je popsat základní pojmy spojené s motivací, motivační faktory a nástroje, motivační proces a motivační teorie. Dále stručně charakterizovat veřejnou správu, její zaměstnance a jejich vzdělávání. Diplomová práce zahrnuje výzkumné šetření, zabývající se vlivem benefitů na lepší pracovní výkon zaměstnanců.This thesis deals with issue of motivation of employees in public administration. The target of this thesis is to describe basic concepts associated with motivation, motivational factors and tools, motivational process and theory of motivation. The next important part is devoted to characteristic of public administration, its employees and their education. This thesis contains research about influence of benefits nand their impact on improved working performance of employees.
Počet záznamů: 1