Záverečná bakalárska práca je venovaná problematike pracovnej motivácie na obecnom úrade. Cieľom práce je poukázať na faktory pracovnej motivácie, ich hierarchickú štruktúru, determináciu objektívnymi spoločensko-ekonomickými príčinami a určiť motivačné preferencie zamestnancov obecného úradu tak, aby slúžili ako základ pre manuál motivačného programu.Vzťah človeka k práci nám priblíži motivačný profil a bližšie špecifikovanie motivačných faktorov nám lepšie pomôže pochopiť podklady, na základe ktorých bol vytvorený dotazník hierarchie motivačných faktorov. Vyhodnotením dotazníka potvrdíme, resp. vyvrátime stanovenú hypotézu a na základe jeho výsledkov sa pokúsime vytvoriť východiská motivačného programu.The Bachelor thesis is devoted to the issue of work motivation for municipal office. The work will highlight the factors of work motivation, their hierarchical structure, determination of objective socio-economic causes and determine the motivational preferences of employees of municipal authority to serve as a basis for manual incentive program. Man's relationship to work closer to us more incentive profile and specify motivational factors will help us better understand, the basis on which the questionnaire was created hierarchy of motivational factors. Evaluation questionnaire confirmed, respectively. disprove the hypothesis and based on its results, try to establish background incentive program.