Počet záznamů: 1
Changement de la structure de l´organisation pour miuex ateindre ses buts
Údaje o názvu Changement de la structure de l´organisation pour miuex ateindre ses buts [rukopis] / Hana Jelínková Další variantní názvy Changement de la structure de l´organisation pour mieux atteindre ces buts Změna struktury organizace pro lepší dosahování cílů Osobní jméno Jelínková, Hana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Organizational structure changing to better achieve its goals Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 67s, 10 499 znaků : tab. + 1 CD Poznámka Ved. práce Solenne Danielle Héraut Dal.odpovědnost Héraut, Solenne Danielle (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova AIESEC * organizace * struktura * změna * marketing * public relations * AIESEC * organization * structure * changing * marketing * public relations Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. francouzština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Filologie Studijní obor Odborná francouzština pro hospodářskou praxi kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 162426-499709009.pdf 15 1.2 MB 04.05.2011 Posudek Typ posudku 162426-ved-257991694.pdf Posudek vedoucího 162426-opon-328238595.doc Posudek oponenta
Hlavním tématem této diplomové práce je zaměření se na zpracování otázky zýkající se organizace AIESEC. Práce má za cíl představit čtenáři organizaci AIESEC, její fungování a hlavně nastínit vypořádání se s jendím z největších problémů, kterým je v současné době nevhodně nastavená struktura nepodporující marketingovou komunikaci.Main focus of the thesis is oriented on the question concerning the international student organization AIESEC. The objective is to present the reader the organization, its mode of functionning and mainly come up with possible solutions of one of the biggest issues nowadays which is the unclear organizational structure which is not completely supporting the marketing and public relations sectors of the organization.
Počet záznamů: 1