Počet záznamů: 1  

Changement de la structure de l´organisation pour miuex ateindre ses buts

  1. Údaje o názvuChangement de la structure de l´organisation pour miuex ateindre ses buts [rukopis] / Hana Jelínková
    Další variantní názvyChangement de la structure de l´organisation pour mieux atteindre ces buts Změna struktury organizace pro lepší dosahování cílů
    Osobní jméno Jelínková, Hana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názOrganizational structure changing to better achieve its goals
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis67s, 10 499 znaků : tab. + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Solenne Danielle Héraut
    Dal.odpovědnost Héraut, Solenne Danielle (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova AIESEC * organizace * struktura * změna * marketing * public relations * AIESEC * organization * structure * changing * marketing * public relations
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.francouzština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programFilologie
    Studijní oborOdborná francouzština pro hospodářskou praxi
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    162426-499709009.pdf151.2 MB04.05.2011
    PosudekTyp posudku
    162426-ved-257991694.pdfPosudek vedoucího
    162426-opon-328238595.docPosudek oponenta

    Hlavním tématem této diplomové práce je zaměření se na zpracování otázky zýkající se organizace AIESEC. Práce má za cíl představit čtenáři organizaci AIESEC, její fungování a hlavně nastínit vypořádání se s jendím z největších problémů, kterým je v současné době nevhodně nastavená struktura nepodporující marketingovou komunikaci.Main focus of the thesis is oriented on the question concerning the international student organization AIESEC. The objective is to present the reader the organization, its mode of functionning and mainly come up with possible solutions of one of the biggest issues nowadays which is the unclear organizational structure which is not completely supporting the marketing and public relations sectors of the organization.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.