Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku agresivního chování v pracovních vztazích. Definuje pojmy mobbing, bossing, vymezuje jejich znaky a příčiny. Cílem praktické části je prostřednictvím dotazníků analyzovat stav této problematiky v naší společnosti. Výsledky dotazníkového šetření jsou následně porovnávány s předem stanovenými hypotézami.This dissertation is aimed at aggressive behaviour in work relationships. It contains definitions of mobbing, bossing, it deals with its indications and causes. The main goal of practical part of my work is to analyze status this problems of our society by means of questionaire. The results are compared with hypothesis which I made at the beginning of my work.