V úvodu práce se autor zabývá podnikovým vzděláváním, které je zde pojednáno z hlediska jednotlivých kroků tzv. systematického podnikového vzdělávání, tedy analýzy vzdělávacích potřeb, plánování, realizace a vyhodnocení. Na základě teoretického ukotvení problematiky autor poté popisuje a analyzuje současnou situaci v jazykovém vzdělávání v Armádě České republiky. Na základě této analýzy autor v závěru práce navrhuje opatření, jejichž realizace povede k zefektivnění vzdělávacího cyklu v jazykové oblasti Armády České republiky.In the introduction, the author deals with corporate training which is divided into individual steps of systematic corporate training, i.e. training needs analysis, planning, implementation and evaluation. Based on theoretical issues anchoring, the author then continues by describing and analyzing current situation in language education in the Czech Army. Based on this analysis, the author concludes its work proposing measures which would result in a more effective language learning process in the Czech Army.