Bakalářská práce se zabývá teorií a praxí konceptu společenské odpovědnosti firem. Snaží se o zodpovězení základních otázek, souvisejících s tímto fenoménem, který se v posledních letech stal zajímavou a stále častěji využívanou součástí způsobu podnikání firem. Popisuje vývoj konceptu a definic společenské odpovědnosti firem a vymezuje jejich současné pojetí. Zmiňuje i klíčové pojmy, které s nimi přímo souvisejí, především tři pilíře, ze kterých se společenská odpovědnost skládá, dále firemní filantropii, stakeholders či trvale udržitelný rozvoj. Práce se snaží popsat tendence společenské odpovědnosti firem v České republice a ve Francii a specifika integrace společenské odpovědnosti velkými podniky. Problematiku společenské odpovědnosti firem práce aplikuje na konkrétní příklady podniků a organizací v České republice a ve Francii. Závěr práce odpovídá na otázky položené v úvodu.This Bachelor?s thesis deals with the theory and practice of the concept of corporate social responsibility (CSR). It seeks to answer fundamental questions associated with this phenomenon, which in recent years has become an interesting and increasingly used way of doing business. The thesis describes the development of concepts and definitions of CSR and defines their current approach. It mentions key notions directly related to CSR especially the three pillars of CSR and terms such as the corporate philanthropy, stakeholders and sustainable development. This Bachelor?s thesis tries to describe the tendency of corporate social responsibility in the Czech Republic and France, and the specifics of the integration of social responsibility by large companies. The issues of corporate social responsibility in this thesis work are applied to specific examples of companies and organizations in the Czech Republic and France. Conclusion of the thesis responds to the questions raised in the introduction.