Počet záznamů: 1
Diskriminace při odměňování z důvodu pohlaví
Údaje o názvu Diskriminace při odměňování z důvodu pohlaví [rukopis] / Zuzana Tomčíková Další variantní názvy Diskriminace při odměňování z důvodu pohlaví Osobní jméno Tomčíková, Zuzana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Sex Based Rewards Discrimination Vyd.údaje 2011 Poznámka Oponent Eva Šimečková Ved. práce Patrik Matyášek Dal.odpovědnost Šimečková, Eva, 1965- (oponent) Matyášek, Patrik (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Diskriminace * diskriminace při odměňování * diskriminace při odměňování z důvodu pohlaví * zákon o rovném zacházení a právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých předpisů neboli Antidiskriminační zákon * prostředky ochrany obětí diskriminace * Discrimination * Rewards Discrimination * Sex based Rewards Discrimination * Equal Treatment and Legal Means of Protection from Discrimination Act * as amended * (Anti-discrimination Act) * Means of Victims' Protection from Discrimination Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Právo a právní věda Studijní obor Právo kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00123547-748641393.doc 45 423.9 KB 30.03.2011 Posudek Typ posudku 00123547-ved-583136653.doc Posudek vedoucího 00123547-opon-782316014.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00123547-prubeh-316655736.pdf 31.03.2010 30.03.2011 16.06.2011 1 Hodnocení známkou
Diplomovou prací na téma "Diskriminace při odměňování z důvodu pohlaví" porovnávám dle mého názoru objektivně problematiku nerovného odměňování mužů a žen v současné době.V úvodu definuji základní pojmy diskriminace (pozitivní diskriminace, negativní diskriminace, přímá diskriminace, nepřímá diskriminace) a pojmy spojené s odměňováním (plat, mzda, minimální mzda, zaručená mzda, práce stejná a práce stejné hodnoty). V další kapitole uvádím prostředky ochrany obětí diskriminace včetně nejvýznamnějších rozhodnutí Evropského soudního dvora a významných usnesení Nejvyššího soudu České republiky. V závěru diplomové práce si dovoluji navrhnout řešení, která by mohla ženy a muže v oblasti odměňování zrovnoprávnit.In my diploma thesis "Sex Based Rewards Discrimination" I objectively deal with the issues of inequal rewards of men and women in present time.In the introduction, I define basic terms of discrimination (positive discrimination, negative discrimination, direct discrimination, indirect discrimination) and terms related to rewards (salary, minimum wage, guaranteed wage, same work and work of the same value). In the next chapter I introduce means of victims' protection from discrimination, including the most important decisions of the European Court of Justice and the important rulings of the Supreme Court of the Czech Republic. In the conclusion of my diploma thesis I dare to suggest a solution, which could make women and men, in the area of rewards, equal
Počet záznamů: 1