Počet záznamů: 1
Mobbing na pracovisku
Údaje o názvu Mobbing na pracovisku [rukopis] / Stanislava Tomanová Další variantní názvy Mobbing na pracovišti Osobní jméno Tomanová, Stanislava (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Mobbing at workplace Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 56 s. Poznámka Ved. práce Pavel Kliment Dal.odpovědnost Smékalová, Lucie (oponent) Kliment, Pavel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Mobbing * victim * mobber * employer * employee * prevention * company culture * legal protection * assertive behaviour * ethical codex * relaxation * autogenic training * Mobbing * obeť * mobber * zamestnávateľ * zamestnanec * prevencia * firemná kultúra * právna ochrana * asertívne správanie * etický kódex * relaxácia * autogénny tréning Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 129306-506324114.pdf 13 656 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 129306-ved-648513934.doc Posudek vedoucího 129306-opon-181053595.pdf Posudek oponenta
Záverečná bakalárska práca je venovaná téme psychického teroru na pracovisku - mobbingu. Cieľom práce je popísať procesy mobbingu na pracovisku. Konkrétne zachytenie jeho prejavov, možnosti diagnostiky, stanovenie rizikových skupín osôb. Ďalej je to naznačenie obrany v podobe: primárnej (predchádzanie mobbingu), sekundárnej (riešenie mobbingu) a terciálnej (zmierňovanie dopadov). V neposlednom rade poukázanie na možnosti právnej ochrany na Slovensku.This Bachelor thesis is devoted to the theme of psychological terror at the workplace - mobbing. The objective of this thesis is to describe the processes of mobbing at the workplace, by specifically detailing its manifestations, its diagnostic possibilities and identifying groups of people at risk. Furthermore, it indicates forms of defence: primary (prevention of mobbing), secondary (addressing the issue) and tertiary (impact mitigation). Lastly, it demonstrates the possibility of legal protection in Slovakia.
Počet záznamů: 1