Počet záznamů: 1  

Motivační systém firmy XY s.r.o

  1. Údaje o názvuMotivační systém firmy XY s.r.o [rukopis] / Simona Vičarová
    Další variantní názvyMotivační systém firmy XY s.r.o
    Osobní jméno Vičarová, Simona (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe motivation system of XY s.r.o. company (Ltd.)
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis67 s.
    PoznámkaVed. práce Markéta Šupplerová
    Dal.odpovědnost Kubová, Veronika (oponent)
    Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova motivace * stimulace * motivační systém * strategie * Balanced Scorecard (BSC) * Řízení podle cílů (MBO) * Řízení lidských zdrojů * motivation * stimulation * motivation system * strategy * balanced scorecard (BSC) * management by objectives (MBO) * human resource management
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    128997-124756890.docx16163.1 KB31.03.2011
    PosudekTyp posudku
    128997-ved-888239640.docPosudek vedoucího
    128997-opon-138437694.docPosudek oponenta

    Hlavním předmětem celé práce je problematika motivace pracovníků v prostředí konkrétního motivačního systému. Text je členěn do dvou částí. Teoretická část vymezuje tématiku motivace v kontextu řízení lidských zdrojů s důrazem na strategické pojetí. Popisuje stěžejní motivační teorie. V praktické části je představena firma XY s.r.o. s předmětem její činnosti a historií. Následuje detailní popis motivačního systému, vycházející z metod BSC a MBO, který je poté analyzován na podkladě teoretických východisek první části.Main subject of the work is an issue of employees motivation within a particular motivation system. The text is divided in two parts. The theory part defines subject matter of motivation within context of human resource management with emphasis on strategic concept. Main motivation theories are described as well. The practice part introduces XY s.r.o. company (Ltd), its branch of activity and history. It is followed by a detailed description of BSC and MBO based motivation system, which is then analysed on the strength of theoretical starting points given in the first part of the work.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.