Počet záznamů: 1  

Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků organizace veřejného sektoru

  1. Údaje o názvuAnalýza vzdělávacích potřeb pracovníků organizace veřejného sektoru [rukopis] / Iveta Vymazalová
    Další variantní názvyAnalýza vzdělávacích potřeb pracovníků organizace veřejného sektoru
    Osobní jméno Vymazalová, Iveta (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názTraining need analysis of a public sector organization
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis81 s., 7 s. příl.
    PoznámkaVed. práce Michaela Prášilová
    Dal.odpovědnost Blažková, Eva (oponent)
    Prášilová, Michaela (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Vzdělávání a rozvoj úředníků * rozvoj lidských zdrojů * řízení lidských zdrojů * systematické firemní vzdělávání * analýza vzdělávacích potřeb * vzdělávací potřeby * Officers' education and development * human resources development * human resources management * systematic corporate training * analysis of educational needs * educational needs
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    128611-335078561.pdf54579.3 KB31.03.2011
    PosudekTyp posudku
    128611-ved-835478431.docPosudek vedoucího
    128611-opon-585049438.docPosudek oponenta

    Práce se zabývá analýzou vzdělávacích potřeb pracovníků Městského úřadu Šumperk. Teoretická část práce stručně objasňuje oblast veřejné správy, vysvětluje pojmy ve vzdělávání úředníků a uvádí legislativní ukotvení vzdělávání úředníků. Zaměřuje se na řízení lidských zdrojů a věnuje se rozvoji lidských zdrojů, vysvětluje pojem firemního vzdělávání a zabývá se fázemi systematického vzdělávání, hlavní pozornost věnuje jeho první části, a to analýze vzdělávacích potřeb. Praktická část práce poskytuje základní informace o Městském úřadu Šumperk. Popisuje proces vzdělávání na Městském úřadu Šumperk a přípravu, realizaci a vyhodnocení výsledků výzkumného šetření, které se týká analýzy vzdělávacích potřeb pracovníků Městského úřadu Šumperk. Zjišťuje aktuální vzdělávací potřeby pracovníků a jejich možnosti naplňování.The diploma work deals with the analysis of educational needs of Šumperk Municipal Authorities´ officers. The theoretical part gives a brief presentation of the public administration area, description of basic terms concerning officers´ education and indicates legislative basis for the officers´ education. This part also focuses on human resources management and human resources development. A term corporate training is explained and stages of systematic education are presented in this part as well. The main attention is devoted to the first part, i.e. to the analysis of the educational needs. The practical part provides basic information concerning the Šumperk Municipal Authorities´. Municipal´s educational processes are depicted here together with the preparation, implementation and assessment of research results concerning analysis of educational needs of Šumperk Municipal Authorities´officers. Current education needs of the officers and opportunities to carry them out are to be surveyed.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.