Bakalářská diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje pracovníků školy se zaměřením na pedagogické pracovníky. Představuje vzdělávání a rozvoj pracovníků jako jednu z nejdůležitějších personálních činností, která souvisí s celkovou strategií organizace. Cílem práce je zjistit, jak probíhá vzdělávání a rozvoj pedagogických pracovníků škol a navrhnout zlepšení. Na základě teoretických východisek a analýzy legislativy byl jako metodický nástroj šetření uvedené oblasti vytvořen dotazník. Provedený průzkum u ředitelů středních škol v Olomouckém kraji umožnil formulovat konkrétní návrhy a doporučení. Získané informace mohou být podkladem pro zlepšení systému rozvoje a vzdělávání pedagogických pracovníků jako personální činnosti, a tím přispívat ke zkvalitnění služeb, které škola poskytujeThe main object of the bachelor´s analyse is to focus on employee education and development problem at school with the intention of teaching employees. The bachelor´s analyse pictures employee education and development as one of the most important personal activities that relates to whole organizational strategies. The main aim of the analyse is to find out the way of employee education and development and to propose innovation. The data for analyse were taken from a questionary that was given to head teachers of secondary schools in Olomouc county. At the close there is an evaluation of gained information. Proposals and recommendations of the bachelor´s analyse could be a base for improvement of employee education and development system of teaching employees for head teachers and also a base for ensuring of personal stability and upgrading of service that school provides.