Počet záznamů: 1
Řízení lidského kapitálu v organizaci AIESEC
Údaje o názvu Řízení lidského kapitálu v organizaci AIESEC [rukopis] / Kristýna Potůčková Další variantní názvy Řízení lidského kapitálu v organizaci AIESEC Osobní jméno Potůčková, Kristýna (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Human resources management in AIESEC Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 77 s. (72 939 znaků) : il., grafy, tab. + 1 CD Poznámka Ved. práce Jaroslava Kubátová Oponent Romana Lešingrová Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Lešingrová, Romana, 1978- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova AIESEC * řízení lidských zdrojů * Assessment center * lidský kapitál * generace "Y" * odměňování * hodnocení * motivace * ziskový sektor * neziskový sektor * AIESEC * Human resources management * Assessment center * human capital * Generation Y * remuneration * evaluation * motivation * profit sector * nonprofit sector Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Filozofie - Aplikovaná ekonomická studia 
kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00128205-153413181.pdf 18 1.6 MB 27.04.2011 Posudek Typ posudku 00128205-ved-786054881.pdf Posudek vedoucího 00128205-opon-674228214.rtf Posudek oponenta
Práce je zaměřena na komparativní analýzu řízení lidských zdrojů v organizaci AIESEC a aktuálních teoretických přístupů. Porovnávány jsou metody řízení lidských zdrojů v ziskovém a neziskovém sektoru. Práce je strukturována vždy v kombinaci teorie a následně na to jsou uvedeny příklady z praxe.The work is focused on comparative analysis of human resource management in the organization AIESEC and current theoretical approaches. It compares the methods of human resource management in profit and nonprofit sectors. The work is always structured in a combination of theory and then it gives examples of good practice.
Počet záznamů: 1