Tématem mé závěrečné práce je motivace pracovníků školy finančními prostředky. Teoretická část nás seznamuje s pojmem motivace, s motivačními teoriemi, se strukturou platu ve školství, s motivačním efektem složek platu a jejich zařazením do systému manažerské práce vedení školy. Výzkumná část práce mapuje současnou situaci týkající se problematiky finančního odměňování spojenou s motivací, a to pomocí dotazníků s rozhovorů. Zjišťuje názory ředitelů a pracovníků školy. Dobře fungující systém finančního ohodnocení se může stát základem veškeré motivaceThe theme of my final work is Financial Means Motivation of School Employees. The theoretical part introduces the term motivation, motivation theories, salary structure in the school system, the salary items motivating effect and their inclusion in the management work system of school management. The research part makes a survey of the present situation regarding the problems of financial rewarding related to motivation, based on interviews and questionnaires. It finds out directors´ and school employees´opinions. A well functioning financial rewarding system can become the base for school employees´ motivation