Počet záznamů: 1
Motivace pracovníků školy finančními prostředky
Údaje o názvu Motivace pracovníků školy finančními prostředky [rukopis] / Martina Dušková Další variantní názvy Motivace pracovníků školy finančními prostředky Osobní jméno Dušková, Martina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Financial Support Motivation of School Employees Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 60 s + 5s Poznámka Ved. práce Miroslav Hanzelka Dal.odpovědnost Hanzelka, Miroslav (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Cimbálníková, Lenka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova manažerské funkce * motivace * peněžní prostředky * plat * právní předpisy * složky platu * zásady motivace * management function * motivation * financial means * salary * legal regulations * salary items * motivation principles Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Školský management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 120612-843011962.pdf 27 769.4 KB 30.11.2010 Posudek Typ posudku 120612-ved-219554399.doc Posudek vedoucího 120612-opon-125588397.doc Posudek oponenta
Tématem mé závěrečné práce je motivace pracovníků školy finančními prostředky. Teoretická část nás seznamuje s pojmem motivace, s motivačními teoriemi, se strukturou platu ve školství, s motivačním efektem složek platu a jejich zařazením do systému manažerské práce vedení školy. Výzkumná část práce mapuje současnou situaci týkající se problematiky finančního odměňování spojenou s motivací, a to pomocí dotazníků s rozhovorů. Zjišťuje názory ředitelů a pracovníků školy. Dobře fungující systém finančního ohodnocení se může stát základem veškeré motivaceThe theme of my final work is Financial Means Motivation of School Employees. The theoretical part introduces the term motivation, motivation theories, salary structure in the school system, the salary items motivating effect and their inclusion in the management work system of school management. The research part makes a survey of the present situation regarding the problems of financial rewarding related to motivation, based on interviews and questionnaires. It finds out directors´ and school employees´opinions. A well functioning financial rewarding system can become the base for school employees´ motivation
Počet záznamů: 1