Počet záznamů: 1  

Motivace pracovníků školy finančními prostředky

  1. Údaje o názvuMotivace pracovníků školy finančními prostředky [rukopis] / Martina Dušková
    Další variantní názvyMotivace pracovníků školy finančními prostředky
    Osobní jméno Dušková, Martina (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názFinancial Support Motivation of School Employees
    Vyd.údaje2010
    Fyz.popis60 s + 5s
    PoznámkaVed. práce Miroslav Hanzelka
    Dal.odpovědnost Hanzelka, Miroslav (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Cimbálníková, Lenka (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova manažerské funkce * motivace * peněžní prostředky * plat * právní předpisy * složky platu * zásady motivace * management function * motivation * financial means * salary * legal regulations * salary items * motivation principles
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborŠkolský management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    120612-843011962.pdf27769.4 KB30.11.2010
    PosudekTyp posudku
    120612-ved-219554399.docPosudek vedoucího
    120612-opon-125588397.docPosudek oponenta

    Tématem mé závěrečné práce je motivace pracovníků školy finančními prostředky. Teoretická část nás seznamuje s pojmem motivace, s motivačními teoriemi, se strukturou platu ve školství, s motivačním efektem složek platu a jejich zařazením do systému manažerské práce vedení školy. Výzkumná část práce mapuje současnou situaci týkající se problematiky finančního odměňování spojenou s motivací, a to pomocí dotazníků s rozhovorů. Zjišťuje názory ředitelů a pracovníků školy. Dobře fungující systém finančního ohodnocení se může stát základem veškeré motivaceThe theme of my final work is Financial Means Motivation of School Employees. The theoretical part introduces the term motivation, motivation theories, salary structure in the school system, the salary items motivating effect and their inclusion in the management work system of school management. The research part makes a survey of the present situation regarding the problems of financial rewarding related to motivation, based on interviews and questionnaires. It finds out directors´ and school employees´opinions. A well functioning financial rewarding system can become the base for school employees´ motivation

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.