Počet záznamů: 1
E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP
Údaje o názvu E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP [rukopis] : E-LEARNING IN EDUCATION OF EMPLOYEES UP / Jana Koudelková Další variantní názvy E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP Osobní jméno Koudelková, Jana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz E-Learning in Education of Employees UP Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 75 s, 7 s. přílohy Poznámka Ved. práce Monika Ambrožová Dal.odpovědnost Ambrožová, Monika (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Valenta, Ondřej (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávání * učení * celoživotní učení * výuka * principy učení dospělých * bariéry celoživotního učení * firemní vzdělávání * metody firemního vzdělávání * e-learning * Education * learning * lifelong learning * principles of adult education * barriers of lifelong learning * corporate education * methods of corporate education * e-learning Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 106125-664498674.doc 0 6 MB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 106125-ved-117393631.doc Posudek vedoucího 106125-opon-520083658.pdf Posudek oponenta
Cílem mé práce je navrhnout e-learningový kurz pro zaměstnance Univerzity Palackého v Olomouci, který bude součástí snahy o zvyšování IKT kompetencí (informační a komunikační technologie) zaměstnanců univerzity. Ve své práci postupuji od teoretických základů charakterizujících učení, vzdělávání a to vše v kontextu celoživotního učení (celoživotního vzdělávání) a firemního vzdělávání. Součástí teoretické části je i charakteristika e-learningu, jeho komponent, předností i záporů ve srovnání s ostatními formami výuky. Vyústěním mé práce je návrh e-learningového kurzu, čemuž se věnuji v další, již praktické části práce.The goal of my thesis is to make a proposal of the e-learning course for employees of University Palackého in Olomouc, which will be a part of efforts to advance ICT competences of university employees (information and comunication technology) . In my thesis I begin with theoretical fundamentals about learning and education, all together in context of lifelong learning (lifelong education) and corporate education. Deatils about e-learning, its components, its advanatage and negatives in comparison with other forms of education, are part of the theoretical section. Proposal of the e-learning course is conclusion of my thesis and I attend to it in the practical section.
Počet záznamů: 1