V souvislosti s povinností fyzioterapeutů se kontinuálně vzdělávat dle zákona č. 96/2004 Sb. byla vypracována diplomová práce, která se zabývá legislativními podmínkami pro výkon povolání fyzioterapeuta v ČR, celoživotním vzděláváním, platovými podmínkami fyzioterapeutů a především náklady spojenými s kontinuálním profesním rozvojem. Analýza nákladů na celoživotní vzdělávání, spojené se získáváním kreditů, byla provedena pomocí dotazníkového šetření a dále pomocí analýzy cen certifikovaných kurzů. Získaná data podávají informace o výši finančních prostředků, které fyzioterapeuti investují do svého vzdělávání a o podílu zaměstnavatelů na financování profesního růstu svých zaměstnanců. Z výsledků lze usuzovat, že samotní fyzioterapeuti mají zájem na svém vzdělávání. Zároveň data naznačují, že zaměstnavatelé nemají dostatečný zájem o zvyšování kvality a bezpečnosti poskytovaných služeb a péče o pacienta tím, že zajistí kvalifikované fyzioterapeuty, kterým umožní profesní růst a odpovídající finanční ohodnocení.This thesis was elaborated in connection with the obligation of physical therapists to continually educate themselves, according to Law No. 96/2004. It deals with the legislative conditions for the profession of physiotherapist in the CR, lifelong learning of physiotherapists, salary conditions, and especially the costs connected with the continuous professional development. Analysis of the costs of lifelong learning, associated with credit collecting was carried out by using a questionnaire and also by analyzing the prices of certified courses. Obtained data provide information on the amount of financial resources which physiotherapists invest in their training and the share of employers to fund their employees' professional growth. The results suggests that physiotherapists themselves have an interest in their education. At the same time, data suggest that employers do not have sufficient interest in improving the quality and safety services and patient care by providing the qualified physiotherapists, who will be allowed a proffesional development and will obtain adequate salaries.