Počet záznamů: 1
Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci
Údaje o názvu Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci [rukopis] / Katarína Mikulková Další variantní názvy Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci Osobní jméno Mikulková, Katarína (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employees Recruitment and Further Education in Social Services House in Soporna-Strkovec Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Anna Preinerová Dal.odpovědnost Preinerová, Anna (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Smékalová, Eleonora (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova riadenie ľudských zdrojov * prijímanie zamestnancov * výberový postup * výberový pohovor * human resources management * employee recruitment * selection practice * selection interview * employee Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management 
kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 70144-439822636.docx 24 15.3 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 70144-ved-118123189.doc Posudek vedoucího 70144-opon-540599861.pdf Posudek oponenta
Záverečná bakalárska práca je venovaná téme prijímania a ďalšieho vzdelávania zamestnancov. Cieľom bakalárskej práce je na základe teoretických poznatkov analyzovať a zhodnotiť prijímanieFinal bachelor diploma work present the theme of employee recruitment and their further education. The purpose of bachelor work is to analyze and evaluate employee recruitment and further education
Počet záznamů: 1