Počet záznamů: 1  

Vzdělávání a rozvoj poradců pro finanční plánování ve společnosti ING N.V. v ČR

  1. Údaje o názvuVzdělávání a rozvoj poradců pro finanční plánování ve společnosti ING N.V. v ČR [rukopis] / Jitka Vaňousová
    Další variantní názvyVzdělávání a rozvoj poradců pro finanční plánování ve společnosti ING Group N.V. v ČR
    Osobní jméno Vaňousová, Jitka (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEducation and Development of Financial Planning Consultant in Company ING
    Vyd.údaje2010
    Fyz.popis70 s. (112 000)
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Smékalová, Lucie (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova vzdělávání a rozvoj dospělých * podnikové vzdělávání * systematické vzdělávání * poradce pro finanční plánování * financial planning consultant * education and development of adults * education of company * system of education
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    65044-357495665.pdf16768 KB29.11.2010
    PosudekTyp posudku
    65044-ved-953147634.docPosudek vedoucího
    65044-opon-793987814.pdfPosudek oponenta

    Tato diplomová práce se věnuje vzdělávání a rozvoji poradců pro finanční plánování ve společnosti ING. Cílem této práce je analýza systému vzdělávání a rozvoje poradců pro finanční plánování v ING a navrţení případných doporučení ke zlepšení. Je rozdělena do tří hlavních částí. První část se zabývá teorií vzdělávání a rozvoje dospělých a představením společnosti ING. Druhá část se věnuje systematickému vzdělávání, a to jak obecně, tak konkrétně ve společnosti ING, a analýze tohoto systému. Závěrečná část vychází z analýzy systému vzdělávání a rozvoje v ING. Zde jsou popsány rozdíly mezi teorií a praxí, na jejichţ základě byly doporučeny návrhy ke zlepšení fungování systému vzdělávání.The dissertation is devoted to the method of corporate training and developement of financial consultants in Company ING N.V. in Czech Republic. The theoretical part of the dissertation includes the basic figures of the company, manage and method of the corporate trainning. The method of the education is splited into the following phases:identification of trainning needs, planning of the education, implementation and rating of the education.. The point of the dissertation is to find the suggestions and references to improve the employee`s eduction. On the basis of comparison of the facts with theoretic findings are defined absences and suggested their eliminations, which may contribute increasing efficiency of the educational and developing activities in the firm.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.