Počet záznamů: 1
Návrh systému motivácie a hodnotenia
Údaje o názvu Návrh systému motivácie a hodnotenia [rukopis] / Katarína Demeterová Další variantní názvy Návrh systému motivácie a hodnotenia Osobní jméno Demeterová, Katarína (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The System Design of Motivation and Classification Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Surý, David (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motívy a stimuly * motivačné modely * teórie motivácie * praktická motivácia * hodnotenie pracovného výkonu * hodnotiace postupy * implemetácia v praxi * motives and stimules * motivation models * motivation theories * practical motivation * classification of working output * classification procedures * practical implementation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 105085-834433265.pdf 10 408.7 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 105085-ved-962638943.doc Posudek vedoucího 105085-opon-106185595.xls Posudek oponenta
Motivácia zamestnancov a hodnotenie pracovného výkonu zvyšuje spokojnosť zamestnancov a napomáha organizácii k rýchlejšiemu dosahovaniu cieľov. So zreteľom na túto myšlienku sa táto bakalárska práca zaoberá základom motívov a stimulov, na ktorých stavia motivačné modely. Z tých následne prechádza do teórií motivácie, ktoré sú pretavované do praktickej podoby, ako návod na zapracovanie do praxe pre konkrétnu spoločnosť, ktorá nedisponuje personálnym pracovníkom. Rovnako sa venuje hodnoteniu, ako forme motivácie. V hodnotení sa sleduje jednoduchá línia hodnotiacich postupov, ľahko implementovateľných v pracovnom procese s prehľadnými logickými krokmi.The motivation of employees and the classification of a working output is increasing the satisfaction of employees and helps the organisation to reach the targets faster. With the reference to the prevouse idea, this bachelor thesis deals with the bases of the motives and stimules that are headstones for the motivation models. They subsequently merge into the motivation theories. The motivation theories are remelting into a useful form as the instruction for the concrete organisation. This organisation is not disposing with a personnel professional. This bachelor thesis also pays attention to the classification as a form of motivation. There is a simple line of the classification procedures that are easily implementing into a working process with the clear logical steps.
Počet záznamů: 1