Počet záznamů: 1
Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře
Údaje o názvu Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře [rukopis] / Jolana Wolfová Další variantní názvy Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře Osobní jméno Wolfová, Jolana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment and Selection of the Travel Agency Employees Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 64 stran Poznámka Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Hauser, Jan (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Personální plánování * analýza a popis pracovního místa * získávání a výběr pracovníků * aplikace teoretických poznatků * Personnel planning * analysis and description of the working station * recruitment and selection workers * theoretical knowledge application Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 104896-768146613.pdf 16 833.6 KB 25.03.2010 Posudek Typ posudku 104896-ved-817991723.doc Posudek vedoucího 104896-opon-152259995.doc Posudek oponenta
Cílem této bakalářské práce je vytvořit standardy pro výběr a získávání pracovníků cestovní kanceláře. V prvních pěti kapitolách se věnuji teoretickému ukotvení celého procesu od personálního plánování přes analýzu a popis pracovního místa až po samotné získávání, předvýběr a výběr zaměstnanců. V poslední kapitole představuji, jak probíhá získávání a výběr referentů v nejmenované cestovní kanceláři. Následně aplikuji uvedené teoretické poznatky na danou cestovní kancelář a navrhuji standardy pro výběr a získávání pracovníků cestovní kanceláře včetně jednotlivých kroků tohoto procesu.The aim of this dissertation is to develop standards for the selection and recruitment of travel agency workers. In the first five chapters I address the theoretical anchor of the entire process from personnel planning through analysis and description of the job, to actual acquisition, pre-selection and selection of employees. In the last chapter I introduce the process of recruitment and the selection of travel agents in an unnamed travel agency. Subsequently I apply the presented theoretical knowledge to the given travel agency and propose standards for the selection and recruitment of travel agency workers, including each step of the process.
Počet záznamů: 1