Počet záznamů: 1  

Vzdělávání úředníků ve veřejné správě

  1. Údaje o názvuVzdělávání úředníků ve veřejné správě [rukopis] / Ivana Vítková
    Další variantní názvyVzdělávání úředníků ve veřejné správě
    Osobní jméno Vítková, Ivana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEducation of the Civil Servants
    Vyd.údaje2010
    PoznámkaVed. práce Michaela Prášilová
    Dal.odpovědnost Prášilová, Michaela (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Klimentová, Eva (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Celoživotní učení * vzdělávání dospělých * řízení a rozvoj lidských zdrojů * podnikové vzdělávání * analýza vzdělávacích potřeb * veřejná správa * vzdělávání úředníků * matrikář * A lifelong education * the adult education * the management and development of human resources * a company training * the analysis of educational needs * Civil Service * the civil servant training * a registrar
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    102789-429784585.doc452.2 MB31.03.2010
    PosudekTyp posudku
    102789-ved-731796735.docPosudek vedoucího
    102789-opon-638119620.docPosudek oponenta

    Diplomová práce se zaměřuje na vzdělávání úředníků ve veřejné správě. Jejím cílem je zjistit, zda nastavený systém vzdělávání na pracovištích odpovídá vzdělávacím potřebám matrikářů, na jejichž pracovní pozici je v práci soustředěna pozornost. Teoretická část práce usazuje řešenou problematiku do širšího rámce, jsou objasněny a vymezeny klíčové pojmy, např. lidské zdroje, celoživotní učení, vzdělávání dospělých. V praktické části je realizováno dotazníkové šetření, které umožňuje deskripci stávajícího stavu v oblasti dalšího profesního vzdělávání matrikářů a zjištění jejich vzdělávacích potřeb nad rámec zákona o úřednících. Přínos práce spočívá v možnosti využít jejich výsledků k účelnému plánování dalšího vzdělávání matrikářů Olomouckého kraje.The thesis is focused on the education of the civil servants. Its aim is to learn whether the current system of training the registrars is in accordance with their education needs. In the first part the problem is put in the broader context, the key ideas are specified, such as human resources, a lifelong education, the education of the adults. The practical part is based on the questionnaire which allows the description of the current situation in the area of the professional training of the registrars and their educational needs beyond the Civil servant Code. The results of the thesis could be used for the planning of the registrar further training in the Olomouc district in a most purpuseful way

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.