Počet záznamů: 1  

Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v odměňování

  1. Údaje o názvuZásada rovnosti a zákaz diskriminace v odměňování [rukopis] / Hana Skálová
    Další variantní názvyZásada rovnosti a zákaz diskriminace v odměňování
    Osobní jméno Skálová, Hana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názDiscrimination in employment relations
    Vyd.údaje2010
    PoznámkaVed. práce Eva Šimečková
    Dal.odpovědnost Šimečková, Eva, 1965- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Vitásek, VLADIMÍR (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Diskriminace Discrimination Rovné zacházení Equal treatment Návrh řešení Proposal of solution Odměna Reward Judikatura Judicature Odborová organizace Trade union Evropský soudní dvůr European Court of Justice Obrana Defence Stejná práce a stejná hodnota práce The same job and the same value of job Komunitární * Diskriminace Discrimination Rovné zacházení Equal treatment Návrh řešení Proposal of solution Odměna Reward Judikatura Judicature Odborová organizace Trade union Evropský soudní dvůr European Court of Justice Obrana Defence Stejná práce a stejná hodnota práce The same job and the same value of job Komunitární
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programPrávo a právní věda
    Studijní oborPrávo
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    92262-971740109.doc18813.6 KB04.03.2010
    PosudekTyp posudku
    92262-ved-985738956.docPosudek vedoucího
    92262-opon-882252707.pdfPosudek oponenta

    Tato práce se nazývá "Zásada rovnosti a zákaz diskriminace". Zabývá se vysvětlením pojmů diskriminace, rovné zacházení a odměna. Analyzuje tuto problematiku z hlediska českého, mezinárodního a komunitárního práva. Přibližuje rozhodnutí Evropského soudního dvora uvedením konkrétních rozsudků. Navrhuje možná řešení problému nerovného odměňování za stejnou práci a práci stejné hodnoty.The name of this work is " Principle of equality and ban of discrimination". The work occupies with explaining of term such as discrimination, equal treatment and reward. Analyses the problem in term of czech, international and community law. Approaches the judgement of European Court of Justice by presenting the individual cases. Proposes possible solutions from the sphere of non - equal rewarding for the same job and job of the same value.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.