Počet záznamů: 1  

Analýza vzdělávacích potřeb na Městském úřadě ve Frýdlantě

  1. Údaje o názvuAnalýza vzdělávacích potřeb na Městském úřadě ve Frýdlantě [rukopis] / Petr Štěpán
    Další variantní názvyAnalýza vzdělávacích potřeb pro městský úřad Frýdlant
    Osobní jméno Štěpán, Petr (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEducational Needs Analysis for Municipality Frýdlant
    Vyd.údaje2010
    Fyz.popis98 s. (149470 znaků) : schémata, tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaVed. práce -- Aa-neuveden
    Dal.odpovědnost Aa-neuveden, -- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova analýza * vzdělávací potřeba * kompetenční model * státní správa * Městský úřad Frýdlant * Analysis * Educational Needs * Competency Model * Civil Service * Municipality Frýdlant
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie-Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    90404-466238881.pdf36980.7 KB31.03.2010
    PosudekTyp posudku
    90404-ved-570072409.xlsPosudek vedoucího
    90404-opon-904632630.xlsPosudek oponenta

    Hlavním cílem diplomové práce je provedení analýzy vzdělávacích potřeb na Odboru dopravy Městského úřadu ve Frýdlantě pomocí kompetenčního přístupu. V teoretické části práci vysvětluji hlavní důvody důležitosti vzdělávání pro organizace, zejména pak pro instituce veřejné správy. Dále se snažím objasnit přístupy k provedení analýzy vzdělávacích potřeb, definuji pojem kompetence a nastiňuji postup při tvorbě kompetenčního modelu. V praktické části byl vytvořen kompetenční model pro zaměstnance odboru a provedena analýza vzdělávacích potřeb pomocí dotazníkové šetření. Na základě analýzy byly zaměstnancům navrženy konkrétní vzdělávací kurzy.The main aim of my dissertation is to perform analysis of educational requirements at the Traffic Section of Municipality in Frýdlant through the use of approach of competence. The chief reasons, why the education for organizations (especially for public service institutions) is important, are explained in theoretical part. Furthermore, I try to clear up the approaches to performance of analysis of educational requirements, define the idea of competence and outline the process of creation of competence model. In the practical part, the competence model for employees of traffic section was created and the analysis of educational requirements was performed by way of questionnaire. On the basis of the analysis, the particular courses were proposed to employees.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.