Tato diplomová práce se věnuje systému vzdělání v Orea hotelu Pyramida. Jejím cílem je tento systém podrobit analýze a identifikovat jeho silné a slabé stránky. Samotné vyústění práce pak představují vlastní doporučení a návrhy intervencí, které by měly vést k optimalizaci tohoto systému vzdělávání. V první části práce jsou nastíněna terminologická východiska, která slouží k ukotvení pojmosloví, s nímž dále pracuji. Druhou část tvoří popis systému vzdělávání v Orea hotelu Pyramida, kde se věnuji především jednotlivým fázím systematického vzdělávání a příležitostem rozvoje a vzdělávání, které svým zaměstnancům firma nabízí. Třetí a závěrečnou část tvoří zmiňovaná analýza systému vzdělávání a z ní vyplývající návrhy a doporučení, která by měla vést k překonání analyzovaných nedostatků systému vzdělávání.This thesis is devoted to the system of education in Orea hotel Pyramida, Ldt. Its aim is to analyse this system and identify opportunities and weaknesses. The result is to eliminate identified shortages.Therefore I present my own recommendation and suggestion of the intervencies that should improve the system o education.