Počet záznamů: 1
Proces orientace v ABB
Údaje o názvu Proces orientace v ABB [rukopis] / Lenka Vávrová Další variantní názvy Adaptační proces ve firmě Osobní jméno Vávrová, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Orientation process in ABB Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 47 s. (67 945 znaků) : schémata + CD Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova adaptace * organizace * personální činnosti * proces orientace * zapracování * adaptation * organization * personal activities * orientation process * employee orientation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 90042-931062644.pdf 15 357.6 KB 29.03.2010 Posudek Typ posudku 90042-ved-271067273.doc Posudek vedoucího 90042-opon-544948557.doc Posudek oponenta
Cílem bakalářské diplomové práce je deskripce procesu orientace v ABB. Kvalitně zpracovaný proces orientace zaměstnanců je velkým přínosem nejen pro zaměstnance, ale také pro organizaci. Téma této práce je ukotveno terminologicky v 1. a 2. kapitole, které jsou věnovány personálním činnostem souvisejícím s příchodem zaměstnance do organizace a s průběhem procesu orientace. Dále je rozvíjeno přes kontextuální ukotvení, kde je popsán profil ABB, až ke klíčové části - deskripci procesu orientace v ABB. V závěru jsou naznačeny možnosti dalšího rozvoje procesu orientace.The aim of this thesis is a description of the orientation process in ABB company. Well-worked orientation process is a great contribution not only to the employees but also to the whole organization. The subject of this work is terminologically embedded in the 1st and 2nd chapter. These chapters concern personal activities related to the coming of the employee to the company and the orientation process. Further on the thesis deals with the characterization of ABB?s profile and description of the given orientation process in ABB. In the conclusion some possibilities of subsequent development are proposed.
Počet záznamů: 1