Počet záznamů: 1
Projekt firemního vzdělávání
Údaje o názvu Projekt firemního vzdělávání [rukopis] / Ivana Filipová Další variantní názvy Firemní vzdělávání Osobní jméno Filipová, Ivana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employee training and development project Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 66 s., 18 s. příloh : grafy, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Jitka Nábělková Dal.odpovědnost Nábělková, Jitka, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova andragogika * firemní vzdělávání * podpora ESF * projekt vzdělávání zaměstnanců * sociální pedagogika * strategie rozvoje lidských zdrojů * klíčové aktivity * andragogy * company training and development * European Social Fund subsidy * employee training and development project * social pedagogy * Human Resource Development strategy * key activities Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - správní činnost kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 84143-744243449.pdf 0 4.3 MB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 84143-ved-817676378.doc Posudek vedoucího 84143-opon-943946068.doc Posudek oponenta
Případová studie projektu firemního vzdělávání ve středně velké obchodní firmě. Obsahuje teoretický rozbor firemního vzdělávání s pohledu managementu, sociologie, sociální pedagogiky a andragogiky, popisuje realizaci konkrétního projektu vzdělávání zaměstnanců v obchodní firmě Kanlux, s.r.o. Ke vzdělávání dospělých vede strategie Rozvoje lidských zdrojů a přispívá finanční podpora poskytovaná z fondů Evropské unie. Podporované projekty firemního vzdělávání musí splňovat kritéria a dodržovat stanovená pravidla. Tato kazuistika obsahuje konkrétní informace o projektu vzdělávání zaměstnanců firmy v letech 2006-2008. V závěru předkládá evaluaci projektu.Case study contains theoretical analysis of company training and development activities from the point of view of management, sociology, social pedagogy and andragogy, describes execution of an employee training and development project in the trade company Kanlux, s.r.o.. Adult training is encouraged by Human Resource Development strategy and is subsidised by European Union funds. Such subsidised projects of employee training and development must meet certain criteria and follow set rules. This case study includes detailed information about the company training and development project between 2006 and 2008 and concludes with the project evaluation.
Počet záznamů: 1