Cieľom bakalárskej diplomovej práce "Syndróm vyhorenia sociálnych pracovníkov" bolo zistiť mieru vyhorenia sociálnych pracovníkov na ÚPSVaR Partizánske a načrtnúť možnosti jeho zvládania a eliminácie za pomoci vnútorných (zvládanie) aj externých (podmienky prostredia) zdrojov. Empirický výskum bol realizovaný na vzorke sociálnych pracovníkov - štátnych zamestnancov. Údaje som získala z dotazníka demografických údajov, MBI a spracovala štatistickými testami programom SPSS. Štatisticky významné rozdiely v skúmanej skupine celkovo som nezistila. Napriek tomuto faktu získané poznatky môžu v praxi prispieť k skvalitneniu poskytovania sociálnych služieb a zlepšeniu prístupu sociálneho pracovníka ku klientovi.The aim of bachelor diploma work "Burnout syndrome of social workers" was to evaluate the level of "burnout" of social workers at ÚPSVaR Partizánske and to suggest possibilities of controlling and eliminating it, with the help of internal (controlling) as well as external (environmental possibilities) resources. Empiric research was realized on a sample group of social workers - government employees. The data was obtained from an enquiry about demographic data, MBI and processed with statistical tests with SPSS program. Statistically relevant differences in the sample group overall weren't detected. Even though the gathered data can contribute in praxis with improving the quality in providing social services and improved approach of the social worker towards the clients.